1.       تعدي صلاحياتة من خلال إتخاذ قرارات تعسفية بحق الطلاب منها الفصل من الدراسة لفترات طويلة تتجاوز الأسبوعين ( وهذه العقوبة من صلاحيات مدير الجامعة وليس العميد ) ولأسباب ليس لها علاقة بقانون الجامعة ولائحة سلوك الطلاب بل هي قوانين يستمدها مزاجهِ الشخصي وآراءه الشخصية وكأن كلية الطب جامعة النيلين ملك شخصي له.

2.                 حرمان الطلاب من ممارسة الأنشطة الثقافية والإجتماعية ( وهو ما يصرح به مراراً وبلسانه أنه لا يريد أي نشاط داخل الكلية)

ومن مظاهر ذلك :-

·                                 تجميد الرابطة لمدة عامين ( 2005 – 2007 ) حيث ان العميد أعلن بنفسه وأمام الطلاب وفي القاعة الكبرى عن تجميد الرابطة .

·                                 التهديد بتجميد الرابطة الحالية ما لم تنفذ سياسته وتصبح تابعة له ولمزاجه الشخصي وبالتالي الإنعزال عن قضايا الطلاب الحقيقية .

3.       إعتماد الولاء على حساب الكفاءة في تعيين منتسبي الإدارة ومساعدي التدريس . في عدد من الوظائف الإدارية المهمة داخل الكلية يشغلها أشخاص بلا مؤهلات وهم يتسببون بمشاكل كثيرة مع الطلاب بسبب خضوعهم التام لعميد الكلية. بالإضافة إلى تعيين عدد من مساعدي التدريس داخل الكلية وهم غير مؤهلين علمياً لذلك وأقصاء الطلاب الأوائل ( لا لشي إلا لان هؤلاء من أعضاء التنظيم الحاكم أو( أبناء العميد )  ).

4.       تخريب البيئة الجامعية للكلية والتي هي حق من حقوق الطلاب وذلك من خلال قرارات فردية متسرعة وغير مدروسة. ومن الأمثلة على ذلك قرارة الأخير بنقل الكافتريا من مكانها القديم إلى مكان جديد يبعد عن الحمامات مسافة لا تتجاوز المترين وغير مجهز بأبسط التجهيزات.

   الغريب في الموضوع إن العميد يغيب دائرة الشؤون الهندسية ( ذوي الإختصاص ) ويتخذ قرارات تخص بناء وهدم أجزاء من الكلية بمفرده مما يؤدي إلى إهدار موارد الكلية وإمتلاء الكلية بالأنقاض بسبب إستمرار عملية البناء والهدم بصورة عشوائية وغير مدروسة تفوح منها رائحة الفساد المالي والتربح والدليل على ذلك إستمرار العملية لمدة 6 سنوات حتى الأن لم تصل الكلية خلالها إلى شكل ثابت بحيث يتم هدم ما تم بناءة.

5.       إرتكبت خلال العامين الأخيرين أخطاء إدارية كبيرة كان لمزاجية العميد عامل كبير فيها . وهذه الأخطاء دفع ثمنها عدد كبير من طلاب الكلية.

6.                 وليس أخيراً منع النشاط السياسي لحزب البعث العربي الإشتراكي …